Ondanks de continue zorg en aandacht die wij aan de invulling deze website besteden, is het mogelijk dat de informatie die hier wordt gepubliceerd onvolledig of onjuist is.

De informatie op deze website wordt regelmatig aangevuld en eventuele wijzigingen kunnen te allen tijde met onmiddellijke ingang en zonder enige kennisgeving worden aangebracht.
 
Een bezoeker mag geen auteursrechtelijke beschermde werken of andere op deze website opgeslagen informatie openbaar maken of verveelvoudigen zonder toestemming van VOA Acces BV.

Wij kunnen er niet voor instaan dat de informatie op deze website geschikt is voor het doel waarvoor de informatie door u wordt geraadpleegd. Alle informatie, producten en diensten worden aangeboden in een staat waarin deze zich feitelijk bevinden en zonder enige (impliciete) garantie of waarborg ten aanzien van hun deugdelijkheid en geschiktheid voor een bepaald doel of anderszins.

Wij sluiten alle aansprakelijkheid uit voor enigerlei directe of indirecte schade, van welke aard dan ook, die voortvloeit uit of in enig opzicht verband houdt met het gebruik van deze website, of met de tijdelijke onmogelijkheid om de site te kunnen raadplegen. Wij zijn ook niet aansprakelijk voor directe of indirecte schade die het gevolg is van het gebruik van informatie die door middel van deze site verkregen is.

Learning Management Systeem

In geval van storingen in ons Learning Management Systeem die voortvloeien uit onoordeelkundig gebruik en onjuiste handelingen of van buiten komende oorzaken die buiten onze invloedssfeer liggen, zoals gebreken in browsers, communicatielijnen, in spanningsvoorziening of koppelingen met andere applicaties is VOA Acces niet aansprakelijk te stellen. We zullen echter alle storingsmeldingen serieus onderzoeken mochten deze voorkomen. Indien u door welk gemeld technisch probleem dan ook hinder heeft ondervonden en een toets niet heeft kunnen insturen dan zullen wij deze toets zodanig resetten dat u alsnog de mogelijkheid heeft de toets of een herkansing hierop opnieuw te maken.